Juízes 6:11 - 7:25
Gideão era um líder, mas não
se via como líder.
-O
líder descobre a visão e, depois, as pessoas.
-O
povo descobre o líder e, depois, a visão.
O
líder primeiro abraça a visão, depois procura as pessoas que podem
ajudá-lo a transformar esta visão em realidade.
1- O PODER DA VISÃO
1.
Conscientização - a capacidade de enxergar.
2.
Atitude - a fé para crer.
3.
Ação - a coragem para fazer.
4.
Realização - a esperança de permanecer.
2- O CRESCIMENTO DA INFLUÊNCIA.
1.
Gideão começou em casa (caráter).
Um bom líder mostra-se
primeiramente às pessoas mais próximas de si. Sua família e seus
amigos conhecem o seu caráter e podem dizer-lhe quanto suas ações
estão alinhadas com ele (coerência).
2.
Gideão ganhou uma pessoa influente (carisma).
Seu pai.
3.
Ampliou seu circulo (credibilidade).
Quando Gideão ganhou a
influência de Joás, recebeu, na verdade, a cidade inteira. A
aceitação da sua liderança tinha começado.
4.
Prosseguiu quando o tempo e a influência haviam alcançado o ponto
satisfatório.
A verdade é que tanta gente
começou aceitar a liderança de Gideão que Deus precisou dispensar
uma grande quantidade de pessoas. (Jz 7.2)
Antes de entrarem no barco,
as pessoas precisam aceitar o líder.
3- A RESPOSTA DE GIDEÃO À CHAMADA DIVINA.
1.
Ele assumiu a responsabilidade.
Um chamado de Deus sempre
começa com responsabilidade.
2.
Ele antecipou resultados.
É muito mais provável que
Deus recompense nossa obediência dando-nos uma explicação, do que
explique seu desejo para que, então, nos sintamos motivados a
obedecer.
3.
Ele aceitou os riscos.
Chega um momento que a única
coisa a fazer é agir.
4- SETE MARCAS QUE AS PESSOAS QUEREM VER EM UM LÍDER.
1.
Chamado
2.
Carisma
3.
Talento
4.
Habilidade
5.
Capacidade de comunicação
6.
Caráter
Extraído
do livro: 21 Minutos de Poder na Vida de Um Líder - Autor John
Maxwell - Editora Thomas Nelson Brasil
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